入会・会員登録
- 吉野町内にお住まいの60歳以上で、健康で働く意欲のある方であれば基本的にどなたでも入会できますので、まずはセンター事務所へお越しください。（理事会による入会承認有）
- センター事務所で入会の説明を受けた後、所定の申込用紙に記入し、提出をお願いします。
申込用紙を提出する際に、一緒に年会費2,000円をお支払いいただきます。 - 後日、会員証をお渡しいたします。
- 退会・再入会はいつでも可能です。
新規会員募集中！
吉野町シルバー人材センターでは一緒に働いていただける新規会員を募集しています。
ご入会をご希望の方は、電話・メール・問い合わせフォーム等でお気軽にお問い合わせください。
あなたの知識と経験をいかして一緒にお仕事しましょう！
受付業務対応日時
平日（月曜日～金曜日） 午前8時30分～午後5時15分
就業について
- 会員はシルバー人材センターから、請負、委任または派遣という形式により仕事を引き受けます。
- 会員は公平な就業機会を得るため、通常はローテーションにより就業します。
- 会員は、引き受けた仕事を完成または、遂行し、その仕事の内容によって配分金を受け取ります。
※請負とは、センターが発注者から業務の完成を目的とした請負契約を締結し、その業務の完成を
目的とした請負契約を会員と締結して、業務を実施する形態のこと。（業務の完成が目的）
※委任とは、センターが発注者と事務の実施を目的とした委任契約を締結し、その事務の実施を目
的とした委任契約を会員と締結して、業務を実施する形態のこと。（業務の完成は目的でない）
シルバー派遣事業について
〇シルバー派遣とは
- シルバー人材センターが発注者から業務を受注し、会員を発注者の事業所などに派遣する方法により業務を行う形態です。
- シルバー人材センターは発注者と労働者派遣契約、会員と雇用契約を締結して、会員を発注者の事業所などに派遣します。
- 会員が発注者の指揮命令を受けて働くことが目的となるため、発注者は会員に指揮命令できます。
※シルバー派遣で働くためには、センターで派遣登録が必要です。
〇基本的な派遣就業の流れ
- センターで派遣登録
- お仕事のご案内
- 意思確認
- お仕事決定
- 勤務実績通知書提出
- 給与支払い※
※派遣就業の給与等の支払は公益法人奈良県シルバー人材センター協議会が行います。
保険について
会員が請負または委任の業務に従事する場合は、会員は労働者とならないため、労働関係法令(労働基準法、労災保険等)の適用はありませんが、会員が就業中に万一傷害を受けたり、他人の身体や財物に損害を与えた場合は、シルバー保険(傷害・ 賠償責任保険)の適用範囲内で対応します。
※シルバー保険は、年会費により賄われます。
（参考）会員の健康への効果
「基本チェックリスト」は、要支援・要介護状態となる可能性の高い予備軍を抽出するため、厚生労働省が作成した７項目２５問の調査票です。各設問への該当（できない・していない）の割合（該当率）が低いほど健康度が高いと考えられます。
全国統計との比較では、ほとんどの項目でセンター会員の該当率が低くなっており、領域別のリスク判定基準に基づくリスク該当表を見ると、「運動器リスク」や「認知リスク」が低くなっています。
また、②運動器リスク該当率を年齢段階別に全国データと比較した結果では、年齢段階が上がるほど一般高齢者との差が拡大しており、後期高齢者層のセンター会員が高い健康水準を維持していることが確認できます。
全 国 統 計:「日常生活圏域ニーズ調査等に関する調査研究委員会報告書（平成２３年３月）」
における要介護認定者を除く一般高齢者の結果（n=24,742人）
センター会員:（n=16,213人）
【資料出所】
公益財団法人代や高齢社会研究財団
「生きがい就業の介護予防効果に関する共同研究事業 平成29年度全体報告書」
（平成30年度4月）より（一部グラフ等を加工）